Mức lương bảo vệ 2025 đang được nhiều người quan tâm khi tìm việc làm ổn định. Bài viết này tổng hợp chi tiết lương bảo vệ theo ca 8h, 12h, 24h và theo giờ, giúp bạn dễ dàng so sánh và lựa chọn công việc phù hợp nhất.

Tổng quan mức lương bảo vệ 2025
Năm 2025, thị trường dịch vụ an ninh tiếp tục mở rộng nhờ nhu cầu bảo vệ tại chung cư, trung tâm thương mại, bệnh viện và nhà máy. Mặt bằng mức lương bảo vệ nhìn chung có xu hướng nhích lên so với 2024 nhờ chính sách giữ chân nhân sự, phụ cấp ca đêm và thưởng chuyên cần.
Doanh nghiệp ưu tiên lao động ổn định, có kỹ năng quan sát, giao tiếp và kiến thức PCCC cơ bản; đồng thời linh hoạt sắp xếp ca 8h, 12h, 24h để phù hợp nhiều đối tượng tìm việc. So với 2024, cơ hội tăng thu nhập tốt hơn khi nhiều nơi bổ sung hỗ trợ ăn ở và đào tạo nghiệp vụ.

1. Thị trường lao động ngành bảo vệ năm 2025
Nhu cầu tuyển dụng tập trung ở các đô thị lớn, nơi mật độ dự án và lưu lượng khách cao. Hà Nội có nhiều tòa nhà văn phòng, khu hỗn hợp; TP.HCM dẫn đầu về trung tâm thương mại, kho bãi và logistics; Bình Dương sôi động với khu công nghiệp và cụm nhà máy. Những khu vực này thường trả lương cạnh tranh, bổ sung phụ cấp ca đêm, tiền xe, và chế độ bảo hiểm rõ ràng. Nhìn tổng thể, mức lương bảo vệ tại các điểm nóng này cao hơn mặt bằng chung nhờ cường độ công việc và yêu cầu kỷ luật.
2. Mức lương trung bình toàn quốc
Mức thu nhập phổ biến dao động khoảng 7–12 triệu đồng/tháng, thay đổi theo ca trực và tính chất nhiệm vụ. Bảo vệ nội bộ (do doanh nghiệp tự tuyển) thường ổn định, ít xoay điểm làm việc; trong khi thuê dịch vụ chuyên nghiệp linh hoạt ca kíp, có lộ trình thăng tiến (tổ trưởng, ca trưởng, giám sát), song yêu cầu kỷ luật và đánh giá định kỳ rõ ràng hơn. Sự khác biệt này giúp ứng viên lựa chọn mô hình phù hợp về lịch làm, cơ hội học nghề và tổng thu nhập dài hạn.

Bảng lương bảo vệ theo ca làm
Mức lương bảo vệ hiện nay được phân chia rõ theo từng ca làm, giúp người lao động dễ lựa chọn thời gian phù hợp với nhu cầu thu nhập. Bảng lương này thể hiện rõ sự khác biệt giữa ca 8 tiếng, 12 tiếng, 24 tiếng và cả lương bảo vệ tính theo giờ, giúp so sánh công bằng và tối ưu kế hoạch làm việc. Tùy vị trí và khu vực, người lao động có thể nhận thêm phụ cấp, hỗ trợ bữa ăn, chỗ ở hoặc thưởng chuyên cần, giúp tổng thu nhập hàng tháng cao hơn mức cơ bản.
1. Lương bảo vệ 8 tiếng
Lương bảo vệ 8 tiếng là lựa chọn phổ biến cho người cần làm việc giờ hành chính hoặc mong muốn thời gian ổn định. Mức lương trung bình dao động 6,5 – 8 triệu đồng/tháng, chưa tính phụ cấp. Công việc chủ yếu là trực sảnh, trông xe, kiểm soát ra vào và giám sát camera. Mô hình này phù hợp nhân viên văn phòng muốn làm thêm, người trung niên hoặc ai muốn cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân.
2. Lương bảo vệ 12 tiếng
Ca 12 tiếng thường được áp dụng cho siêu thị, tòa nhà văn phòng và khu dân cư. Lương dao động từ 7,5 – 9,5 triệu đồng/tháng, kèm phụ cấp ăn giữa ca, tiền xe và ca đêm nếu có. Ưu điểm của ca này là có thu nhập cao hơn ca hành chính, thích hợp cho lao động phổ thông muốn tăng thu nhập. Nhiều công ty còn hỗ trợ chỗ nghỉ trong ca, đồng phục và bảo hiểm xã hội đầy đủ.
3. Lương bảo vệ 24 tiếng
Ca 24 tiếng thường áp dụng cho bảo vệ nhà máy, công trường, kho bãi hoặc công trình xây dựng. Mức lương trung bình 10 – 13 triệu đồng/tháng, có chỗ ngủ ca ngay tại nơi làm việc. Ngoài ra, người lao động còn được phụ cấp ca đêm, hỗ trợ bữa ăn và có thể nhận thưởng năng suất. Công việc đòi hỏi sức khỏe tốt, khả năng chịu đựng áp lực và kỷ luật nghiêm ngặt.
4. Lương bảo vệ theo giờ
Lương bảo vệ theo giờ phù hợp với sinh viên, lao động tự do hoặc người chỉ rảnh buổi tối/cuối tuần. Mức thu nhập trung bình 25.000 – 35.000 đồng/giờ, tùy vị trí và khu vực làm việc. Đây là hình thức linh hoạt, cho phép người lao động chọn ca ngắn từ 4 – 6 giờ và nhận lương theo ca hoặc theo tuần. Rất phù hợp cho việc làm thời vụ, sự kiện, hội chợ, hoặc trực giữ xe tạm thời.
Các yếu tố ảnh hưởng đến mức lương bảo vệ
Mức lương bảo vệ có sự khác biệt đáng kể tùy thuộc vào vị trí công việc, địa điểm làm việc và ca trực. Hiểu rõ các yếu tố tác động sẽ giúp người lao động lựa chọn nơi làm việc hợp lý và thương lượng thu nhập tốt hơn. Trong năm 2025, nhu cầu tuyển dụng tăng cao tại các thành phố lớn khiến mức lương bảo vệ có xu hướng nhích lên, đặc biệt với các vị trí ca đêm hoặc yêu cầu kỹ năng đặc thù.
1. Kinh nghiệm và năng lực cá nhân
Ứng viên có kinh nghiệm thường được trả lương cao hơn nhờ khả năng xử lý tình huống nhanh và tự chủ trong công việc. Những người từng làm bảo vệ tại tòa nhà, kho bãi hoặc ngân hàng có thể nhận mức thu nhập từ 10–12 triệu đồng/tháng. Ngoài ra, kỹ năng quan sát, giao tiếp và am hiểu PCCC cũng là yếu tố giúp tăng mức lương bảo vệ so với người mới.
2. Địa điểm và khu vực làm việc
Lương bảo vệ ở các thành phố lớn như Hà Nội, TP.HCM, Bình Dương thường cao hơn 10–20% so với tỉnh lẻ. Các khu vực trung tâm thương mại, ngân hàng, chung cư cao cấp trả lương cao hơn so với quán ăn hoặc cửa hàng nhỏ. Đây là yếu tố quan trọng để người lao động cân nhắc khi tìm việc và lựa chọn địa điểm làm việc phù hợp với mục tiêu thu nhập.
3. Hình thức làm việc và ca trực
Mức lương bảo vệ còn phụ thuộc vào ca trực 8 tiếng, 12 tiếng hoặc 24 tiếng. Ca đêm hoặc ca gấp đôi thường kèm phụ cấp cao, giúp tổng thu nhập tăng đáng kể. Một số đơn vị còn cung cấp chỗ ở miễn phí, hỗ trợ bữa ăn và thưởng năng suất, khiến lương thực nhận cao hơn mức cơ bản.

Cách đàm phán lương bảo vệ khi ứng tuyển
Biết cách đàm phán mức lương bảo vệ giúp ứng viên nhận được thu nhập xứng đáng với công sức và thời gian làm việc. Một số kỹ năng chuẩn bị trước phỏng vấn và chiến lược thương lượng thông minh sẽ giúp bạn tự tin hơn, đặc biệt trong bối cảnh nhu cầu tuyển dụng bảo vệ 2025 tăng cao tại các thành phố lớn.
1. Chuẩn bị trước khi phỏng vấn
Trước khi ứng tuyển, hãy tìm hiểu mức lương bảo vệ trung bình cho ca 8 tiếng, 12 tiếng và 24 tiếng tại khu vực bạn định làm việc. Chuẩn bị hồ sơ đầy đủ, ăn mặc gọn gàng và đến phỏng vấn đúng giờ. Việc nắm rõ mặt bằng lương chung giúp bạn tự tin đề xuất thu nhập mong muốn. Ngoài ra, hãy chuẩn bị câu trả lời về khả năng tăng ca, trực đêm để chứng minh sự linh hoạt.
2. Cách thương lượng hiệu quả
Khi trao đổi với nhà tuyển dụng, hãy trình bày rõ kinh nghiệm và kỹ năng nổi bật như giám sát camera, xử lý tình huống khẩn cấp, PCCC hoặc quản lý bãi xe. Đưa ra con số mong muốn trong khoảng hợp lý, không quá thấp hoặc quá cao so với mặt bằng chung. Nếu công ty không tăng lương cơ bản, bạn có thể đề nghị thêm phụ cấp ca đêm, hỗ trợ ăn ở hoặc thưởng chuyên cần để tổng thu nhập hấp dẫn hơn.
Xem thêm: Việc làm bảo vệ lương tốt, ổn định tại Đông Dương
Dự báo xu hướng lương bảo vệ 2025
Mức lương bảo vệ trong năm 2025 được dự đoán tiếp tục tăng nhẹ nhờ nhu cầu an ninh gia tăng tại các thành phố lớn như Hà Nội, TP.HCM, Bình Dương. Theo khảo sát thị trường, mức lương trung bình của ngành bảo vệ có thể tăng 5–10% so với 2024, đặc biệt ở các vị trí yêu cầu kỹ năng cao như giám sát camera, bảo vệ ngân hàng và quản lý an ninh sự kiện.
Các doanh nghiệp ngày càng ưu tiên dịch vụ bảo vệ chuyên nghiệp, dẫn đến nhu cầu tuyển dụng tăng ở khu vực trung tâm thương mại, khu công nghiệp và các dự án xây dựng. Điều này mở ra cơ hội để người lao động thương lượng mức lương tốt hơn, nhất là khi làm ca đêm hoặc nhận trách nhiệm trực chính.
Một xu hướng mới trong năm 2025 là việc áp dụng công nghệ giám sát thông minh tại các tòa nhà và kho bãi, yêu cầu bảo vệ có khả năng sử dụng thiết bị hiện đại. Những ứng viên có kỹ năng vận hành hệ thống camera, kiểm soát ra vào sẽ được ưu tiên và hưởng thu nhập cao hơn mặt bằng chung. Đây là cơ hội để nâng cao kỹ năng và gia tăng thu nhập bền vững.
Mức lương bảo vệ 2025 mang đến nhiều lựa chọn ca làm linh hoạt và thu nhập rõ ràng. Hãy cân nhắc nhu cầu cá nhân, chọn ca phù hợp và liên hệ ngay nhà tuyển dụng uy tín để bắt đầu công việc mong muốn.
CÔNG TY CỔ PHẦN BẢO VỆ AN NINH ĐÔNG DƯƠNG GROUP
- Hotline: 0877.545454
- Fanpage: facebook.com/dongduongsecurity